CAPITAL HUMAIN
Durée : 2 jours
Lieu : Présentiel – Classe virtuelle – E-Learning – Blended learning
Référence : ES0002
Équipe de direction
Professionnels des ressources humaines
Consultants en conduite du changement
Chefs de projets
Managers
Responsables de service
Cette formation nécessite de connaître les bases du management et/ou du leadership.
Introduction
Pourquoi introduire le changement ? Le diagnostic
Les démarches psychosociologiques
Ce qui doit changer : définition et communication
Les acteurs de la conduite du changement
Comment réussir sa conduite du changement ? Les modèles
Les risques ou les facteurs d’échec de la conduite aux changements
Les facteurs de réussite de la conduite aux changements
Les étapes du changement : cas pratiques
Dates d’entrée en formation : cette formation est ouverte tout au long de l’année.
Durée : l’accès à la plateforme d’apprentissage pour chaque module est de 1 mois en fonction du rythme hebdomadaire fixé.
Tarifs : 985 euros
Matériel : la participation à cette formation nécessite que vous disposiez d’un ordinateur et d’une connexion Internet stable en plus d’un casque audio.
Dispositifs de financement français : en fonction de votre statut professionnel, cette formation peut être financée jusqu’à 100%.
Comprendre la mission d’accueil et maîtriser les techniques de base de la communication
Prendre conscience de l’impact d’une meilleure organisation du temps sur notre vie
Mieux appréhender les changements, comprendre les grands mécanismes psychosociologiques du changement