Objectif
- Prendre conscience de l’impact d’une meilleure organisation du temps sur notre vie
- Développer la culture de bonnes habitudes et booster sa performance et sa productivité
- Mettre le digital au service de sa productivité
- Tenir compte des différents sphère de sa vie pour mieux gérer son temps
Domaine de formation
CAPITAL HUMAIN
Durée : 3 jours
Lieu : Classe virtuelle – E-Learning – Blended learning
Référence :
Public concerné
Tout professionnel (cadres dirigeants ou non, porteurs de projet…) désirant optimiser son temps professionnel et personnel afin d’augmenter sa création de valeur.
Pré-requis
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
Programme
Module 1 : Introduction à la gestion du temps
- Définition et rapport avec le temps
- Comprendre les motivations pour mieux gérer son temps
- Autodiagnostic
Module 2 : Pourquoi s’organiser ?
- Les lois de la gestion du temps
- Qu’est-ce qui nous motive à mieux nous organiser ?
- Les différents sphères de la vie : les différents aspects
Module 3 : Les clés pratiques
- Clé n°1 : La fenêtre d’Einstein
La loi de Pareto – Mise en situation
La fenêtre d’Einstein – Mise en situation
- Clé n°2 : To do list
- Clé n°3 : Capacité et pouvoir de délégation
- Clé n°4 : Identifier les voleurs du temps
Gérer les outils d’information et de communication
S’organiser
Savoir dire Non
Savoir fixer les limites
Savoir gérer les imprévus
- Clé n°5 : Arrêter la procrastination
Module 4 : Conclusion
Mise en place de la stratégie
Modalités d’accès e-learning
Dates d’entrée en formation : cette formation est ouverte tout au long de l’année.
Durée : l’accès à la plateforme d’apprentissage pour chaque module est de 1 mois en fonction du rythme hebdomadaire fixé.
Tarifs : 900 euros
Matériel : la participation à cette formation nécessite que vous disposiez d’un ordinateur et d’une connexion Internet stable en plus d’un casque audio.
Méthodes utilisées
- Alternance entre la théorie et la pratique
- Mise en situation sur des cas pratiques
- Entraînements pratiques avec des supports pédagogiques et /ou des référentiels d’analyse.
- Retours d’expérience
- Élaboration d’axes d’amélioration et mise en place de plan d’actions
Modalités d’évaluation
- Diaporama et questions
- Ateliers pratiques
- Support de cours papier
- Test post formation
- Questionnaire d’évaluation à chaud
- Questionnaire d’évaluation à froid à un mois
Les plus de cette formation
Une formation innovante, originale et pratique. Approche interactive et concrète.
Financement
Dispositifs de financement français : en fonction de votre statut professionnel, cette formation peut être financée jusqu’à 100%.
