NOS VALEURS

Apporter la satisfaction du travail bien accompli et le bien-être dans le quotidien des entreprises.

RESPECT

Notre capital le plus précieux est l’humain que nous respectons dans son parcours, ses différences, ses besoins. Nous sommes à votre écoute !

RESPONSABILITÉ & RIGUEUR

Nos méthodes d’amélioration continue pour une qualité optimale de travail engagent la responsabilité et la rigueur de tous.

INTÉGRITÉ

Elle est le socle qui dirige nos actions vis à vis de nos collaborateurs, clients et partenaires. Notre intégrité nous assure votre confiance.

EXCELLENCE & ESPRIT D’ÉQUIPE

La culture de l’excellence est entretenue par l’amélioration constante de notre expertise et le développement de compétences de nos équipes.

RESPECT

Notre capital le plus précieux est l’humain que nous respectons dans son parcours, ses différences, ses besoins. Nous sommes à votre écoute !

INTÉGRITÉ

Elle est le socle qui dirige nos actions vis à vis de nos collaborateurs, clients et partenaires. Notre intégrité nous assure votre confiance.

RESPONSABILITÉ & RIGUEUR

Nos méthodes d’amélioration continue pour une qualité optimale de travail engagent la responsabilité et la rigueur de tous.

EXCELLENCE & ESPRIT D’ÉQUIPE

La culture de l’excellence est entretenue par l’amélioration constante de notre expertise et le développement de compétences de nos équipes.

Group 300Group 299

CONSEIL

DES DOMAINES D’EXPERTISES COMPLÉMENTAIRES,

UNE EXPÉRIENCE RECONNUE

Nos experts vous conseillent et vous accompagnent en partenariat avec les équipes terrains et les dirigeants à travers le diagnostic organistionnel et opérationnel

Pour répondre à vos défis, nous vous accompagnons dans une démarche d’amélioration continue et nous travaillons sur les principaux axes de performance opérationnelle, de la gestion de projets, des ressources humaines, de la data et de l’assurance aux personnes.

Group 254
MANAGEMENT – STRATÉGIE – PERFORMANCE
Group 255
PILOTAGE DE PROJET
Group 256
RESSOURCES HUMAINES
Group 259
DATA ET BUSINESS
Group 258
QUALISANTÉ
Group 257
JURIDIQUE
  • MANAGEMENT – STRATÉGIE – PERFORMANCE
  • PILOTAGE DE PROJET
  • RESSOURCES HUMAINES
  • DATA ET BUSINESS
  • QUALISANTÉ
  • JURIDIQUE

NOS PÔLES DE FORMATIONS

NOUS APPORTONS UNE RÉPONSE

SOLIDE À VOS DÉFIS

Excelys Santé, ce sont plusieurs domaines d’expertises qui sont la réponse aux besoins de formation des professionnels en santé, entreprises, institutions…

Group 260
SANTÉ
Group 262
ENTREPRENARIAT
Group 264
IT & INGENIERIE
Group 261
ASSURANCE
Group 263
CAPITAL HUMAIN
Group 265
JURIDIQUE
  • SANTÉ
  • ENTREPRENARIAT
  • IT & INGENIERIE
  • ASSURANCE
  • CAPITAL HUMAIN
  • JURIDIQUE
Group 284Group 289

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :

– Actions de formation
– Bilan de compétences
– Validation des aquis de l’expérience
– Actions par apprentissage

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :

– Actions de formation
– Bilan de compétences
– Validation des aquis de l’expérience
– Actions par apprentissage

Group 285Group 290

Notre vocation est de vous accompagner dans l’organisation de vos évènements professionnels dans le moindre détail. Sur place et ou en ligne, un évènement sur mesure adapté aux besoins et objectifs pour permettre de conforter la notoriété et l’image de votre structure.

EVENEMENTIEL

NOUS SOMMES À L’ÉCOUTE DE VOS PROCHAINS

ÉVÈNEMENTS

Excelys Santé est spécialisé dans la conception d’événements d’entreprises. Nous vous accompagnons de la conception à la réalisation de vos projets.

CATÉGORIES D’ÉVÉNEMENTS:

CONFÉRENCE, COLLOQUE & CONGRÈS

SÉMINAIRE

INAUGURATION

TEAM BUILDING

FÊTE DE PERSONNEL

EVENEMENTIEL

NOUS SOMMES À L’ÉCOUTE DE VOS PROCHAINS

Excelys Santé est spécialisé dans la conception d’événements d’entreprises. Nous vous accompagnons de la conception à la réalisation de vos projets.

CATÉGORIES D’ÉVÉNEMENTS:

  • CONFÉRENCE, COLLOQUE & CONGRÈS
  • SÉMINAIRE
  • INAUGURATION
  • TEAM BUILDING
  • FÊTE DE PERSONNEL

FORMATIONS À LA UNE

Accueil du patient et de ses proches

Comprendre la mission d’accueil et maîtriser les techniques de base de la communication

S’organiser pour mieux réussir

Prendre conscience de l’impact d’une meilleure organisation du temps sur notre vie

Réussir sa reconversion professionnelle

Mieux appréhender les changements, comprendre les grands mécanismes psychosociologiques du changement