NOTRE IDENTITÉ
BÂTIR ENSEMBLE AUJOURD’HUI LA VISION DE DEMAIN.
EXCELYS SANTÉ est un cabinet de conseil, de formations et d’événements professionnels.
Créée en 2020 afin de proposer notre expertise de haut niveau et à forte valeur ajoutée, nous offrons à nos partenaires des solutions ciblées en réponse à leurs problématiques complexes. Notre organisation s’appuie sur :
LA VISION
Construisons ensemble des entreprises performantes et pérennes sur du capital humain solide.
LA MISSION
Bâtir la santé des entreprises et asseoir leur performance en prenant soin du capital humain et en maximisant leur potentiel.
L’AMBITION
Optimiser la performance des ressources, contribuer à l’autonomie et à la croissance des entreprises face aux changements.
Nos services :
1. CONSEIL
NOUS CONSEILLONS LES ENTREPRISES DANS LEURS STRATEGIES DE CRÉATION DE VALEUR.
En conciliant les objectifs et les stratégies managériales et en plaçant l’humain au centre des actions, nous sommes la solution qui vous amène dans une nouvelle dimension organisationnelle. vous y gagnez en productivité, en croissance et en performance.
Nous vous apportons :
• Une expertise spécialisée : apport des compétences et d’expériences non disponibles en interne
• L’objectivité à l’équipe de direction dans ses choix et ses décisions
• Un appui à l’équipe de direction pour la définition de plans stratégiques, de développement de nouvelles activités dans une vision de croissance
• Un accompagnement pour la déclinaison opérationnelle de tout changement interne ainsi que la mise en œuvre de nouvelles organisations
• La capacité de travail afin de décharger vos collaborateurs de certaines tâches • Du crédit à l’équipe dirigeante pour appuyer et valider certaines décisions stratégiques
• Un regard fonctionnel et opérationnel pour améliorer vos processus et votre organisation
• La confidentialité liée à certains sujets sensibles (fusions, acquisitions, réorganisation de personnel… )
• Une approche innovante permettant de créer un avantage concurrentiel pour votre entreprise. • Un système éprouvé permettant à votre entreprise d’être plus agile et d’avancer dans les phases d’incertitude
Nous serons votre accélérateur du changement pour initier, déployer et soutenir les mutations.
2. FORMATIONS
NOUS APPORTONS LA RÉPONSE À VOTRE BESOIN DE FORMATION
En tant qu’organisme de formation certifié Qualiopi, nous répondons aux besoins d’amélioration de compétences et de performance des entreprises et des institutions afin de leur permettre de rester concurrentielles tant sur le plan local, national qu’international.
La formation professionnelle est un moyen de rester dans la course. Les entreprises résistantes aux formations sont lourdement handicapées et tissent le lit de leur propre déclin.
Nous vous apportons :
• Une mise à jour des connaissances et compétences afin de vous adapter aux évolutions dans votre secteur d’activités
• Une contribution à la performance de l’entreprise en améliorant la productivité de vos collaborateurs
• Une expertise accrue dans votre domaine de compétences favorisant un avantage certain concurrentiel sur un marché toujours en évolution
• Un accompagnement de la trajectoire professionnelle des salariés
• Une meilleure compréhension du milieu de travail
• Une intégration de l’employé et une fidélisation des collaborateurs
• Un maintien de l’employabilité des salariés
Pour vous permettre d’atteindre vos objectifs, nos formations s’articulent autour de 4 axes :
+ Acquisition de compétences
+ Amélioration des pratiques
+ Orientation professionnelle
+ Gestion entrepreneuriale
À travers l’expertise de notre réseau de professionnels, nous transmettons nos connaissances et partageons nos expériences dans le cadre de l’amélioration des performances.
3. ÉVÉNEMENTIEL
NOTRE ÉQUIPE PLURICULTURELLE ET ENGAGÉE EST LA GARANTIE DE LA RÉUSSITE DE VOS ÉVÉNEMENTS.
Nous réalisons avec vous des événements qui révèlent et reflètent les valeurs, le message de votre institution, votre entreprise et qui nécessitent des compétences métier.
Nous nous engageons avec vous dans un contrat de partenariat « Gagnant-Gagnant ».
Selon le format de votre projet (congrès, séminaires, colloques, soirées de prestige, journées scientifiques…) et sa dimension (locale, nationale, internationale), nous identifions avec vous les grandes étapes.
Avec vous, nous étudions la faisabilité de votre projet et nous vous accompagnons afin d’en faire une réalité et un rêve.
A travers notre intervention, vous réduisez l’impact financier, psychologique sur votre personnel et vous assurez une meilleure affectation des compétences et une meilleure gestion temps.
NOTRE PÉDAGOGIE
Afin de nous assurer d’être une réponse pratique d’amélioration des compétences de nos apprenants, des méthodes et outils d’évaluation sont mis en place tout le long du processus d’apprentissage :
1. NOS MÉTHODES
Questionnaire d’expression des besoins adressé aux participants 2 à 3 semaines de la formation
Supports pédagogiques
Supports digitalisés pour favoriser et faciliter la formation à distance
Cas pratiques basés sur des expériences terrain
Fiches outils d’animation ludique et interactive (quiz, jeux de rôle, sondages, challenges collectifs…)
Outils d’enquête et d’évaluation digitalisés
Classe virtuelle, vidéos…
Formule « blended learning » pour apprendre à votre rythme.
2. NOS MODALITÉS D’ÉVALUATION
ANALYSE DE LA CANDIDATURE
En fonction du type de formation, un état des lieux des besoins de formation de l’apprenant est fait afin de s’assurer de l’adéquation entre ces besoins et les objectifs de l’établissement employeur si besoin.
Il est demandé aux apprenants de se connecter à leur espace afin de prendre connaissance de toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur formation, d’évaluer leurs connaissances et nous faire part de leurs attentes.
ÉVALUATION DURANT LA FORMATION TEST DE POSITIONNEMENT
La réalisation d’un test de positionnement permet d’évaluer le niveau de connaissances de l’apprenant, ses compétences et ses axes d’amélioration en rapport avec les objectifs du programme.
ÉVALUATION CONTINUE
Afin de suivre l’apprentissage des apprenants et s’assurer de leur progression, plusieurs outils adaptés au contenu du programme, aux objectifs et au format sont utilisés :
+ Tour de table sur les objectifs individuels + Bilan des progrès réalisés
+ Quiz de connaissances, sondages
+ Études de cas cliniques
+ Mises en situation, partage d’expériences
+ Jeux de rôle…
+ Questionnaire d’évaluation à chaud
+ Restitution
« AVEC EXCELYS SANTÉ, NOUS SOMMES PLEINEMENT ACTEURS DE NOTRE CHANGEMENT. »
DR SONIA ASSOGBA – PDG & FONDATRICE DE EXCELYS SANTÉ
EXCELYS SANTÉ : l’histoire d’une vision qui a pris forme en 2020 en pleine crise sanitaire, sociale et économique.
À travers ce cabinet, je voudrais partager un système de pensée, des valeurs, des principes qui sous-tendent ma vie.
Dans une société sous pression qui subit des changements qu’elle n’a ni le temps d’anticiper, ni de prévoir, nous sommes une partie de la solution. Nous valorisons l’échec par les leçons tirées. Nous respectons les parcours difficiles. Nous accompagnons et provoquons le déploiement de nos collaborateurs. Nous avançons ensemble.
Notre mission première est de bâtir la santé des entreprises et asseoir leur performance en prenant soin du capital humain et en maximisant leur potentiel.
Et l’une de nos solutions est de contribuer à l’atteinte de votre vision par un management par objectifs en faisant de votre vision celle de vos collaborateurs.
Avec Excelys Santé, c’est l’excellence au service de la santé de votre entreprise.
NOS VALEURS
RESPECT
Notre capital le plus précieux est l’humain que nous respectons dans son parcours, ses différences, ses besoins. Nous sommes à votre écoute !
RESPONSABILITÉ & RIGUEUR
Nos méthodes d’amélioration continue pour une qualité optimale de travail engagent la responsabilité et la rigueur de tous.
INTÉGRITÉ
Elle est le socle qui dirige nos actions vis à vis de nos collaborateurs, clients et partenaires. Notre intégrité nous assure votre confiance.
EXCELLENCE & ESPRIT D’ÉQUIPE
La culture de l’excellence est entretenue par l’amélioration constante de notre expertise et le développement de compétences de nos équipes.
RESPECT
Notre capital le plus précieux est l’humain que nous respectons dans son parcours, ses différences, ses besoins. Nous sommes à votre écoute !
INTÉGRITÉ
Elle est le socle qui dirige nos actions vis à vis de nos collaborateurs, clients et partenaires. Notre intégrité nous assure votre confiance.
RESPONSABILITÉ & RIGUEUR
Nos méthodes d’amélioration continue pour une qualité optimale de travail engagent la responsabilité et la rigueur de tous.
EXCELLENCE & ESPRIT D’ÉQUIPE
La culture de l’excellence est entretenue par l’amélioration constante de notre expertise et le développement de compétences de nos équipes.