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Améliorez vos compétences !

S’ORGANISER POUR MIEUX RÉUSSIR

Domaine de formation : CAPITAL HUMAIN

Formation certifiante validée par une évaluation professionnelle.

Lieu :  E-Learning – Classe virtuelle – Blended learning – Présentiel (sur demande)

Référence : CHC001

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Objectifs

  • Comprendre l’importance de l’organisation pour la réussite personnelle et professionnelle
  • Reconnaître les facteurs personnels et professionnels qui entravent une bonne gestion du temps et de l’organisation
  • Appliquer les principes de la gestion du temps et des priorités
  • Développer l’autodiscipline
  •  Développer des habitudes et des routines efficaces et booster sa performance et sa productivité
  • Mettre le digital au service de sa productivité
  • Tenir compte des différents sphère de sa vie pour mieux gérer son temps.

Public concerné

  • Étudiants
  • Professionnels : employés, cadres ou dirigeants
  • Entrepreneurs et dirigeants d’entreprise
  • Parents : équilibrer les obligations familiales et professionnelles
  • Personnes en reconversion professionnelle
  • Toute personne souhaitant améliorer ses compétences en gestion du temps et de l’organisation, dans le but d’accroître sa productivité et sa réussite personnelle et professionnelle.

 

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Programme

Module 1 : Introduction à l'organisation personnelle

  • Importance de l’organisation pour la réussite personnelle et professionnelle
  • Identification des obstacles à une bonne organisation
  • Définition des objectifs et des priorités de la formation

Module 2 : Comprendre sa propre gestion du temps

  • Identification des voleurs de temps
  • Auto-évaluation de l’utilisation du temps
  • Techniques de suivi du temps

Module 3 : Principes de base de l'organisation

  • Méthodes de planification (quotidienne, hebdomadaire, mensuelle)
  • Fixation d’objectifs SMART
  • Méthodes de priorisation des tâches
  • La fenêtre d’Einstein
  • La règle du 80/20 (Principe de Pareto)
  • La matrice d’Eisenhower pour la gestion des priorités

Module 4 : Gestion de l'espace de travail

  • Organisation physique de l’espace de travail
  • Conseils pour maintenir un environnement ordonné
  • Impact de l’organisation spatiale sur la productivité

Module 5 : Gestion des tâches et des projets

  • Méthodes pour hiérarchiser les tâches
  • Utilisation de listes de tâches et de systèmes de gestion de projets
  • Techniques pour éviter la procrastination
  • Gestion des imprévus et des interruptions

Module 6 : Outils numériques pour l'organisation

  • Présentation des applications et logiciels d’organisation
  • Comment intégrer les outils numériques dans sa routine quotidienne
  • Sécurité et confidentialité des données personnelles

Module 7 : Communication et délégation

  • Importance de la communication claire pour l’organisation
  • Stratégies de délégation efficace
  • Gestion des attentes des autres

Module 8 : Routines et habitudes

  • Création de routines pour simplifier les processus
  • Comment les habitudes peuvent soutenir l’organisation
  • Réajustement des routines et habitudes pour rester efficace

Module 9 : Équilibre vie professionnelle et vie personnelle

  • Techniques pour séparer et équilibrer les deux sphères
  • Les différents sphères de la vie : les différents aspects
  • Importance de la déconnexion et du temps libre
  • Gestion du stress et prévention du burn-out

Modalités d’accès

Matériel : la participation à cette formation nécessite que vous disposiez d’un ordinateur et d’une connexion Internet stable en plus d’un casque audio.

E-learning

Tarif : 995 euros

Dates d’entrée en formation : cette formation est ouverte tout au long de l’année.

Durée : l’accès à la plateforme d’apprentissage est de 2 mois en fonction du rythme hebdomadaire fixé.

Classe virtuelle

Tarif : 1350 euros

Dates d’entrée en formation : Juin 2024.

Durée : 4 Jours sur 2 semaines.

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Méthodes pédagogiques

  • Vidéos
  • Apprentissage interactif : Simulations et jeux – Études de cas – Quiz et tests
  • Apprentissage collaboratif : Forums de discussion
  • Supports multimédias : Podcasts et audio
  • Auto-apprentissage : Journaux de bord – articles – livres
  • Suivi personnalisé: Conseil personnalisé sur demande pour un accompagnement plus poussé

Modalités de candidature et d’évaluation

  • Test de positionnement à l’entrée
  • Validation de la candidature sur transmission du dossier d’inscription
  • Évaluation à la fin de chaque module
  • Suivi des progrès par analyse des tableaux de bord
  • Feedback des formateurs et analytique d’apprentissage
  • Projet final de mise en situation professionnelle.

Le plus de cette formation

Accessible en formation courte sans certification au tarif unique de 700€ en e-learning et 990€ en classe virtuelle

Financement

Dispositifs de financement français : en fonction de votre statut professionnel, cette formation peut être financée jusqu’à 100%.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :

– Actions de formation
– Bilan de compétences
– Validation des aquis de l’expérience
– Actions par apprentissage

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