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Améliorez vos compétences !

RÉUSSIR SA RECONVERSION PROFESSIONNELLE

Domaine de formation : CAPITAL HUMAIN

Formation certifiante validée par une évaluation professionnelle.

Lieu :  E-Learning – Classe virtuelle – Blended learning – Présentiel (sur demande)

Référence : CHC003

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Objectifs

  • Comprendre les enjeux de la reconversion professionnelle
  • Clarifier et Construire son projet professionnel
  • Identifier ses compétences transférables
  • Valoriser votre parcours et trouver les opportunités qui correspondent à ses aspirations
  • Préparer sa transition et communiquer efficacement sur son changement de carrière

Public concerné

  • Demandeurs d’emploi
  • Travailleurs indépendants
  • Personnes en reconversion par suite d’un licenciement
  • Professionnels en burnout ou en boreout
  • Jeunes diplômés
  • Retraités
  • Personnes en quête de développement personnel
  • Toute personne en transition professionnelle.

 

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Programme

Module 1 : Introduction à la reconversion professionnelle

  • Comprendre la reconversion professionnelle
  • Évaluer les raisons d’une reconversion
  • Les défis et opportunités de la reconversion

Module 2 : Auto-évaluation

  • Comprendre vos motivations pour la reconversion
  • Identifier ses compétences et ses intérêts
  • Évaluer ses valeurs et ses motivations professionnelles
  • Utiliser des tests de personnalité et d’orientation professionnelle
  • Comprendre les implications financières de la reconversion et évaluer sa situation financière

Module 3 : Exploration des options de carrière

  • Recherche des secteurs et des métiers porteurs
  • S’informer et comprendre les tendances du marché du travail

Module 4 : Formation et développement des compétences

  • Identifier les compétences nécessaires pour la nouvelle carrière
  • Trouver des formations et des certifications pertinentes
  • Élaborer un plan de formation personnalisé
  • Apprendre à apprendre : méthodes et outils

Module 5 : Lancer son projet de reconversion

  • Fixer des objectifs à court, moyen et long terme
  • Définir un plan d’action réaliste
  • Gestion du temps et des priorités

Module 6 : Planification financière et soutien

  • Planifier financièrement la transition
  • Gérer le changement et les risques associés
  • Construire et maintenir un réseau de soutien
  • Rechercher des financements et des subventions pour la formation
  • Équilibrer travail actuel et préparation à la reconversion
  • Équilibrer vie professionnelle et vie personnelle durant la transition

Module 7 : Stratégies de recherche d'emploi

  • Rédaction de CV et de lettre de motivation pour une reconversion
  • Techniques de networking et d’utilisation des réseaux sociaux professionnels
  • Préparation aux entretiens d’embauche
  • Développer votre marque personnelle

Module 8 : Développement personnel et professionnel

  • Développer la résilience et la gestion du stress
  • Fixer des objectifs à court et à long terme
  • Apprendre à gérer les échecs et les rebondissements
  • Construire un réseau de soutien
  • Continuer à se développer et à apprendre tout au long de la vie

Module 9 : Lancement dans la nouvelle carrière

  • Établir une stratégie pour les 100 premiers jours
  • Construire votre crédibilité et votre marque personnelle
  • Développer des relations professionnelles dans votre nouveau domaine
  • Évaluer et ajuster votre parcours professionnel

Module 10 : Cas pratiques et témoignages

  • Études de cas de reconversions réussies
  • Conseils et astuces de professionnels

Modalités d’accès

Matériel : la participation à cette formation nécessite que vous disposiez d’un ordinateur et d’une connexion Internet stable en plus d’un casque audio.

E-learning

Tarif : 995 euros

Dates d’entrée en formation : cette formation est ouverte tout au long de l’année.

Durée : l’accès à la plateforme d’apprentissage est de 2 mois en fonction du rythme hebdomadaire fixé.

Classe virtuelle

Tarif : 1350 euros

Dates d’entrée en formation : Juin 2024.

Durée : 5 Jours sur 3 semaines.

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Méthodes pédagogiques

  • Vidéos
  • Apprentissage interactif : Simulations et jeux – Études de cas – Quiz et tests
  • Apprentissage collaboratif : Forums de discussion
  • Supports multimédias : Podcasts et audio
  • Auto-apprentissage : Journaux de bord – articles – livres
  • Suivi personnalisé: Conseil personnalisé sur demande pour un accompagnement plus poussé

Modalités de candidature et d’évaluation

  • Test de positionnement à l’entrée
  • Validation de la candidature sur transmission du dossier d’inscription
  • Évaluation à la fin de chaque module
  • Suivi des progrès par analyse des tableaux de bord
  • Feedback des formateurs et analytique d’apprentissage
  • Projet final de mise en situation professionnelle avec une évaluation orale et un rapport écrit

Le plus de cette formation

Accessible en formation courte sans certification au tarif unique de 700 euros en e-learning et 990 euros en classe virtuelle

Financement

Dispositifs de financement français : en fonction de votre statut professionnel, cette formation peut être financée jusqu’à 100%.

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EXCELYS SANTÉ est certifié Qualiopi.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :

– Actions de formation
– Bilan de compétences
– Validation des aquis de l’expérience
– Actions par apprentissage

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