Identifier, comprendre, déterminer, construire et déployer des KPI et des tableaux de bord permettant d’atteindre les objectifs et orientations stratégiques de votre structure.

Comprendre la mission d’accueil et maîtriser les techniques de base de la communication

Mieux se connaître et adapter son style de leadership pour favoriser le développement de son équipe.

Prendre conscience de l’impact d’une meilleure organisation du temps sur notre vie

Apprendre et comprendre l’importance et la place d’une bonne gestion de ses ressources dans la réussite de tout ce que nous entreprenons.

Développer son image de marque personnelle : se révéler, se différencier, se remarquer, se faire apprécier, assurer sa réputation…

Cette formation permet aux dirigeants de gérer efficacement leur personnel dans le respect des cadres légaux.

Une approche holistique pour traiter et prévenir le harcèlement et les discriminations à tous les niveaux dans le cadre professionnel.

Cette formation sera disponible prochainement